Als HR Employee maak je deel uit van het HR Team, dat bestaat uit een collega HR Medewerker, twee HR Consultants, Corporate Recruiter en Payroll Administrator. Daarnaast valt ook de Preventiemedewerker onder de afdeling HR. Je rapporteert hiërarchisch aan de HR Director en je hebt een functionele lijn met de HR Consultants

De Functie

Als HR Employee ben je verantwoordelijk voor het beheren van verschillende administraties op de afdeling Human Resources en het leveren van ondersteunende werkzaamheden voor de HR Director en de HR Consultant.

Taken &Verantwoordelijkheden:

  • Het verzamelen, bewerken, verwerken en archiveren van HR- gegevens
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en schriftelijke bevestigingen
  • Het tijdig en correct verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisrun
  • Het uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van de verzuim administratie
  • Het uitvoeren van(administratieve) werkzaamheden ten behoeve van HR projectmatige taken, zoals CSR reports, , PMO, Werknemerstevredenheid onderzoek, etc.
  • Het bieden van algemene administratieve ondersteuning

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante afgeronde MBO opleiding en/of relevante werkervaring
  • Je werkt gestructureerd en hanteert procedures
  • Je communiceert helder en tijdig, zowel mondeling als schriftelijk, en past je taalgebruik aan bij de doelgroep.
  • Je herkent de relevantie van details in je werk en voert je taken nauwkeurig en verantwoord uit. Je controleert je eigen werk zorgvuldig en volledig.
  • Je draagt positief bij aan de werksfeer, bent bereid tot overleg en samenwerking, biedt hulp en advies waar nodig, en neemt indien nodig werk van collega’s over.
  • Overige kenmerken en vaardigheden; beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, je hebt administratief inzicht, Je blijft onder tijdsdruk snel en nauwkeurig werken

Wat bieden wij

Je komt bij Elis terecht in een zelfstandig team van gelijkgestemden, waar naast hard werken ook de mogelijkheid wordt gegeven voor een goede werk-privé balans. Je krijgt alle ruimte om je te ontplooien in onze gedreven, internationale en professionele organisatie. Verder kun je het volgende verwachten:

  • Concurrerend salaris en vakantiegeld
  • Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Eindejaarsuitkering (5,33%)
  • Reiskostenvergoeding conform cao
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • Pensioenregeling bij MITT
  • Gezellige teamuitjes
  • Dagelijks vers fruit
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching
  • Doorgroeimogelijkheden

Over Elis

Elis is marktleider in circulaire multi service dienstverlening op de werkvloer en zorgt ervoor dat haar klanten op een duurzame manier optimale veiligheid, hygiëne en comfort ervaren. Dit doen wij door verhuur, reiniging, reparatie en levering van bedrijfskleding, vloer- en bedrijfshygiëne, cleanroom producten, poetsdoeken en ongediertebestrijding. Dankzij deze circulaire diensten kunnen klanten zich richten op hun core business.

Onze duurzaamheidsmissie zit in ons DNA en wordt gestimuleerd door ons circulaire businessmodel. Bij ons staat dienstverlening boven producten en gebruik boven bezit. Door verantwoordelijk samen te werken met klanten, leveranciers en andere lokale stakeholders, willen we onze voetafdruk zo klein mogelijk maken.

Procedure

Is deze functie op je lijf geschreven? Neem dan contact op met Norbert Kuiper van NCP recruitment via  info@ncprecruitment.nl of bel met 06-30889968

Elis en NCP Recruitment stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie evenals aanbod van kandidaten via andere werving- en selectiebureaus niet op prijs.